No dia 12 de setembro, a sede da Copasa foi palco de mais uma edição inspiradora do CMVC. Com o tema “Governança e Ferramentas Práticas de Gestão de Voluntariado”. O encontro, que foi realizado em formato híbrido, contou com 57 participantes presenciais e uma audiência de 190 pessoas online, que acompanharam a transmissão dos cases. 

O evento começou com cases de impacto que exemplificaram como transformar boas ideias em ações estratégicas que geram resultados tangíveis. A Copasa, anfitriã do evento, falou sobre “Voluntariado Corporativo: Estratégia e Governança”, representada por Luciana Barbosa, Gerente de Desenvolvimento Sustentável. Em seguida, Rafaela Berçot, Analista de Impacto Social do Instituto BRF, compartilhou detalhes sobre a “Plataforma de Voluntariado e E-books de Ações Estratégicas”, mostrando como a tecnologia pode facilitar e expandir as ações de voluntariado. Por fim, Maíra Almeida, Analista de Responsabilidade Social da Hydro, apresentou como a gestão do voluntariado na empresa é realizada por meio do Power BI, destacando a importância de ferramentas de gestão na otimização das iniciativas. 

Além dos cases inspiradores, a troca entre os participantes foi outro ponto alto do evento. Durante o World Café, os presentes participaram da dinâmica de benchmarking, em que puderam compartilhar boas práticas e discutir desafios comuns. Para Camila Lukschal, representante da Gerdau, essa troca foi um dos momentos mais enriquecedores: “O evento foi excelente! Tivemos a oportunidade de conversar com outras empresas e entender de forma mais profunda como elas estruturam suas iniciativas de voluntariado. Foi um benchmarking muito importante para nós, permitindo essa troca de experiências e ajudando a identificar o que está funcionando bem em outras organizações.”  

Prêmio Conexões que Inspiram 2024 

Ao final do evento, foi lançada a 4ª edição do Prêmio Conexões que Inspiram, promovido pela CDM Projetos Sociais de Alto Impacto. Esta premiação tem como objetivo reconhecer e valorizar empresas que se destacaram com iniciativas ligadas ao voluntariado corporativo. Com base no sucesso das edições anteriores, a premiação de 2024 busca incentivar boas práticas de voluntariado, incluindo ações entre empresas e intervenções em situações de desastres e emergências territoriais.  Os três primeiros colocados de cada categoria, que executaram projetos no período de janeiro de 2023 a agosto de 2024, serão reconhecidos em cerimônia especial no encontro final do CMVC, cuja data será anunciada em breve. As iniciativas serão avaliadas por representantes com amplo conhecimento no campo do voluntariado corporativo, reforçando a seriedade e a relevância desse reconhecimento.