No último ano, a CDM, em parceria com o Instituto Localiza, promoveu a Capacitação Organizacional em Escrita de Projetos, destinada a organizações do terceiro setor atuantes no território da Nova Cachoeirinha e região, em Belo Horizonte – MG. A iniciativa teve como objetivo fortalecer e ampliar as habilidades técnicas e a autonomia institucional das OSCs participantes. Neste ano, durante o processo de acompanhamento, após a conclusão da iniciativa, os participantes compartilharam os impactos positivos gerados pela capacitação.
A iniciativa integra a solução Territórios em Rede da CDM, voltada ao fortalecimento de territórios e organizações por meio da mobilização social, da governança comunitária, do fortalecimento de lideranças e organizações locais e do planejamento estratégico, promovendo a articulação em rede e o desenvolvimento local.
A capacitação buscou contribuir para a qualificação das 11 organizações participantes em elaboração de projetos e captação de recursos, fortalecendo sua sustentabilidade institucional e ampliando o acesso a oportunidades de financiamento por meio de editais e leis de incentivo, com foco no desenvolvimento sustentável do território.
A formação foi fundamentada na metodologia própria da CDM, (CO)₃ – Convergência, Cooperação e Corresponsabilidade, que parte da premissa de que o desenvolvimento acontece de dentro para fora, sendo construído junto às pessoas, aliada à metodologia Project DPRO (Project Management for Development Professionals), referência internacional em gestão de projetos sociais.
Além disso, os representantes das organizações participaram de uma jornada formativa prática, orientada à aplicação imediata dos conhecimentos, com suporte técnico e mentorias especializadas voltadas à implementação dos aprendizados. Ao final do percurso, as organizações participantes puderam submeter seus projetos a um edital de apoio a pequenos projetos, gerido pela CDM, como forma de colocar em prática os conhecimentos adquiridos durante a capacitação.
Ronaldo Luiz, representante da Associação Crianças Vivas e Sem Drogas da região Nova Cachoeirinha, e que participou da iniciativa, destacou como os aprendizados e conhecimentos adquiridos contribuíram para o amadurecimento da associação e para a ampliação de suas iniciativas junto à comunidade:
“Iremos incluir mais cursos para a comunidade a partir da nossa participação em um edital. Gostaríamos de agradecer pela capacitação, que contribuiu muito para esse nosso processo de crescimento. Antes, tínhamos lacunas e não sabíamos exatamente como chegar lá. Hoje, sabemos o caminho. Ainda há muita coisa para amadurecer, mas já sabemos por onde seguir. E continuamos buscando conhecimento para aprimorar cada vez mais aquilo que fazemos.”
Para a CDM, fortalecer uma organização local significa também potencializar toda a rede que se articula em torno dela. Ao ampliar capacidades, estimular a autonomia e apoiar a atuação estratégica das instituições, a iniciativa contribui para que as próprias organizações estejam mais preparadas para mobilizar recursos, desenvolver projetos e responder às necessidades, fortalecendo, de forma coletiva, as bases para uma transformação sustentável e duradoura.
