A aprendizagem contínua é um dos pilares que orientam a atuação da CDM, fortalecendo sua capacidade institucional e qualificando continuamente suas práticas. Nesse sentido, a instituição considera de extrema importância a participação em espaços de debate, troca de experiências e capacitação voltados ao terceiro setor. Em abril deste ano, a CDM esteve em Recife para participar da 13ª edição do Fórum Interamericano de Filantropia Estratégica (FIFE), um dos mais relevantes eventos do ecossistema de impacto.
O FIFE se destaca por promover o fortalecimento institucional das organizações da sociedade civil (OSCs), oferecendo palestras e conteúdos sobre captação de recursos, governança, inovação, comunicação e marketing, inteligência artificial aplicada ao terceiro setor, voluntariado e boas práticas socioambientais e culturais. O evento também impulsiona conexões com propósito entre diferentes atores da rede de impacto, fomentando uma potente troca de saberes, experiências e conhecimento técnico.
Mais do que acompanhar debates, a presença da CDM no evento representa um movimento permanente de aprendizagem. Os conhecimentos, metodologias e conexões construídos ao longo do fórum são incorporados à organização, contribuindo para qualificar processos internos, fortalecer projetos e inspirar novas formas de atuação.
“O FIFE permite que a gente aprenda, compartilhe e troque experiências com pessoas de todo o Brasil. Para uma organização como a CDM, que está presente em diversos espaços, conversar, dialogar e conhecer diferentes realidades faz parte do nosso método de atuação”, destacou Martionei Gomes, superintendente da CDM.
A CMVC integrou a programação do fórum com o painel “Voluntariado de alto impacto para as OSCs: atraindo e mantendo parcerias de valor”, por meio da Rede JUNTOS, uma colaboração internacional formada por redes e atores que promovem e apoiam o voluntariado, da qual a CMVC faz parte, compartilhando experiências e adquirindo novos conhecimentos.
Ao participar de redes de aprendizagem e de espaços estratégicos de diálogo, a CDM reafirma seu compromisso de ser uma organização que aprende, fortalecendo uma atuação mais qualificada, inovadora e conectada aos desafios contemporâneos do terceiro setor.
