Em março, nos dias 10 e 17, a CDM, por meio da Comunidade de Voluntariado Corporativo (CMVC), realizou o BENCH CMVC 2026, evento online que reuniu empresas finalistas e vencedoras da última edição do Prêmio CMVC Conexões que Inspiram. As organizações compartilharam iniciativas transformadoras desenvolvidas por meio de ações multiempresas e, de forma inédita nesta edição, projetos voltados à promoção da saúde socioemocional dos voluntários.
O encontro teve como objetivo promover um espaço dinâmico e inspirador para a troca de boas práticas, aprendizados e reflexões sobre o potencial do voluntariado corporativo na transformação de realidades.
Esta edição foi marcada por recorde de participação: mais de 300 pessoas, de 89 empresas, estiveram conectadas ao longo dos dois dias. O evento também se destacou pela intensa troca de experiências e pela conexão entre os participantes em torno do ecossistema de impacto do voluntariado.
O primeiro dia reuniu cases inspiradores de Ações Multiempresas, evidenciando a força do voluntariado corporativo realizado em rede. As iniciativas foram apresentadas pelas empresas e/ou seus respectivos institutos: Instituto GRPCOM, Instituto Nelson Wilians, Instituto Tauá, Votorantim Cimentos e A.R.A & CIA LTDA (GARI). Os exemplos mostraram como a atuação conjunta amplia o alcance das ações e potencializa seus resultados. A mediação ficou por conta de Luiza Fagundes, gerente de Negócios e Soluções da Fundação Dom Cabral (FDC), que conduziu o momento de intercâmbio de saberes.
Já no segundo dia, os participantes conheceram cases de voluntariado corporativo voltados ao fortalecimento da saúde socioemocional e do bem-estar dos colaboradores voluntários. As iniciativas foram compartilhadas por: Instituto Algar, SOTREQ, BRASKEM, Instituto BRF e Tata Consultancy Services. As experiências apresentadas reforçaram um ponto essencial: cuidar de quem doa seu tempo também é fundamental para ampliar o impacto social positivo. Nesse dia, o encontro contou com a mediação da jornalista Adriana Muls (Diário do Comércio).
“A expressiva participação do público nesta edição demonstra o interesse em conhecer boas práticas, mas também em discutir desafios; afinal, há muito aprendizado nesses processos. Outro destaque foi a presença ampliada de voluntários, e não apenas dos responsáveis pelos programas de voluntariado nas empresas. Essa diversidade de participantes expande perspectivas e torna as trocas ainda mais ricas. É justamente nesse contexto que o voluntariado corporativo se fortalece e potencializa o seu impacto”, afirmou Vivian Ramos, gerente de projetos da CDM e gestora da CMVC.
Através da CMVC, a CDM espera promover ainda mais espaços de diálogo qualificado sobre o voluntariado corporativo. Por meio do BENCH CMVC, ela reforça seu compromisso com a difusão dessa cultura e com seu papel como catalisadora de transformações na sociedade.
