A Gasmig, que também é patrocinadora master do CMVC, tem dado passos importantes na construção de uma cultura de voluntariado corporativo, e a CDM tem sido um parceiro fundamental nessa jornada. No último mês, entregamos soluções estratégicas para fortalecer o programa de voluntariado da empresa, alinhando-o às melhores práticas do mercado e aos pilares de ESG. 

Destacam-se a elaboração da estratégia do Programa de Voluntariado Gasmig, a criação do Procedimento Interno de Voluntariado Corporativo e o desenvolvimento do Portfólio de Ações e Agenda 2025, que orientam as iniciativas de responsabilidade social da empresa.  

O BISC – Benchmarking do Investimento Social Corporativo traz na pesquisa lançada em 2024, o crescimento do voluntariado corporativo, com 64% das empresas implementando programas estruturados de voluntariado, evidenciando a força desse movimento no Brasil. A Gasmig, ao adotar práticas alinhadas a essas tendências, não só fortalece sua reputação corporativa, mas também maximiza o impacto social de suas ações, gerando valor tanto para os colaboradores quanto para as comunidades atendidas. 

Para Lívia Ornelas Campos de Melo, Recursos Humanos da Gasmig, a empresa buscou o apoio especializado da CDM para garantir que suas iniciativas fossem sustentáveis e alinhadas aos valores e objetivos. “Estruturar um programa de voluntariado é uma oportunidade única de transformar a empresa e a comunidade. Além de fortalecer a cultura organizacional, o voluntariado demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar social e cria um legado de sustentabilidade”. 

Fortalecendo o Voluntariado Corporativo com a CDM 

As empresas patrocinadoras, como a Gasmig, recebem retorno significativo em reputação, engajamento social e visibilidade positiva, fortalecendo seu compromisso com a responsabilidade social e sustentabilidade. A CDM oferece um amplo portfólio de serviços e produtos especializados para empresas que buscam estruturar ou aprimorar seus programas de voluntariado:​ 

• Assessoria para gestão do Programa de Voluntariado; 

• Assessoria para gestão de comitês e voluntários; 

• Estruturação ou reestruturação de estratégias e políticas de voluntariado; 

• Workshops para lideranças e comitês; 

• Palestras e oficinas sobre voluntariado; 

• Ações de Team Building com foco em voluntariado; 

• Mentorias para jovens, pessoas idosas e ONGs. 

Com experiência, metodologia própria e foco em resultados sociais e corporativos, a CDM impulsiona iniciativas que transformam empresas e comunidades.