A parceria entre a CIBRA e o CDM nasce do desejo de ampliar o alcance e a efetividade do programa de voluntariado Gente que Transforma, apoiando-se na experiência da CDM e na troca com sua rede de empresas parceiras. Essa união reflete os valores da CIBRA — responsabilidade social e ambiental, colaboração, senso de dono e inovação — e se traduz em ações que fortalecem a cultura organizacional. A palestra e o workshop realizados em 2025 foram marcos relevantes: ao engajar comissões corporativas e locais, reforçaram o propósito de alimentar e transformar vidas, motivando voluntários a entregarem resultados de impacto, alinhados à identidade da empresa.

Os aprendizados mostram que o voluntariado gera impacto social e, ao mesmo tempo, desenvolve competências nos colaboradores. Além de contribuir para saúde mental e bem-estar, cada ação voluntária representa um duplo impacto: transforma comunidades e fortalece os times internamente.

Nesse cenário, o desenvolvimento da ferramenta de medição de competências e habilidades surge como passo estratégico para 2026. Com apoio do CDM, permitirá evidenciar e comunicar de forma estruturada o que já se percebe na prática: o voluntariado como instrumento de desenvolvimento humano e organizacional para potencializar a gestão de talentos e ampliar o reconhecimento dos voluntários.

Vanessa Weber Leite – Coordenadora de Responsabilidade Social na Cibra