O Match CMVC surgiu para viabilizar o intercâmbio de voluntários entre diferentes empresas nas práticas de voluntariado corporativo, promovendo a troca de aprendizados e estimulando o trabalho em rede. O tema foi “Diversidade e Inclusão”.

Ação Todas Elas: As atividades voluntarias aconteceram na sede do Instituto Árvore da Vida, em Betim, e foram realizadas por meio de uma integração entre o Grupo SADA, CSN Cimentos e Petrobrás/Regap. O foco foi no protagonismo das mulheres na prática do voluntariado corporativo, além da promoção do empoderamento feminino, do autocuidado e da autovalorização. O envolvimento de todos e as atividades propostas junto ao público-alvo, composto por mulheres de 14 a 40 anos, promoveram também a troca de experiências intergeracionais.

Dia D Diversão: Realizado por voluntários da Patrus Transportes e Petronas. A ação foi em prol da inclusão de crianças com deficiência atendidas pelo Circuito Inclusão , em Contagem/MG, como um momento voltado para a sensibilização e engajamento da comunidade na causa.

Solidariedade não Olha Idade: Realizada pelas empresas COPASA e CEMIG. Voltada para ações com pessoas idosas, com ações de arrecadação e entrega de doações nas regionais companias em Minas Gerais.

Mulheres Empreendedoras: A CNH, Valourec e CSN participaram de um benchmarking junto à CEMIG nas mentorias voltadas para mulheres que buscam conhecimentos de empreendedorismo para seus negócios.