Em 2025, a Comunidade de Voluntariado Corporativo – CMVC celebrou grandes marcos e ações, além de completar 10 anos de atuação e impacto em prol da expansão da cultura do voluntariado corporativo no Brasil. Ao longo dessa trajetória, a CMVC vem alcançando cada vez mais pessoas e organizações, consolidando-se como uma rede colaborativa e estratégica.

Há uma década, ao reconhecer a potência do voluntariado e seu papel como ferramenta de transformação social, a CDM criou a CMVC. A Comunidade nasceu do desejo genuíno de compartilhar experiências e impulsionar o movimento do voluntariado, ligado a uma necessidade inerente às pessoas: a de se doar e compartilhar conhecimentos.

No último ano, a CMVC impactou positivamente 11 empresas e mais de 1.900 pessoas por meio de serviços e soluções em voluntariado. Com agendas estratégicas, a Comunidade integrou o voluntariado às estratégias ESG das organizações. O período também foi marcado por momentos relevantes.

Destaques de 2025: voluntariado corporativo em ação

Entre as ações, destacam-se o Bench CMVC, voltado ao debate sobre o potencial do voluntariado corporativo na transformação de realidades, com a apresentação de cases premiados pelo Prêmio Conexões que Inspiram 2024, e o World Café, evento que promoveu discussões sobre estratégias de ESG e o uso qualificado de recursos incentivados, reunindo grandes nomes do setor e cases de empresas como Raízen, Fundação Vale, Zurich e Instituto Unimed.

Também ocorreu a ação em rede Match CMVC, que conectou mais de 20 empresas e 150 voluntários em uma iniciativa voltada ao cuidado e ao bem-estar dos colaboradores da organização social Núcleo Assistencial Caminhos para Jesus, impactando diretamente mais de 390 beneficiários e, de forma indireta, 370 pessoas, reforçando o voluntariado como ferramenta de cuidado e aprendizado.

Ainda em 2025, foi realizada a 5ª edição do Prêmio CMVC Conexões que Inspiram, que reconheceu iniciativas de impacto social positivo e reforçou a cultura do voluntariado corporativo, com destaque para a valorização da saúde socioemocional e do bem-estar dos voluntários.

Todas essas ações evidenciam a expansão do voluntariado corporativo, que vem ocupando um espaço cada vez mais relevante na agenda das organizações, e refletem também, a maturidade da CMVC, consolidada ao longo dos anos como um ecossistema estratégico de impacto social. Em 2026, a Comunidade pretende aprofundar as trocas e articulações entre as empresas, fortalecendo a atuação em rede e o compartilhamento de boas práticas.

“Desejamos ampliar o alcance e engajar novas organizações a se juntarem à Comunidade, reafirmando a convicção no poder do voluntariado como uma força transformadora na construção de uma sociedade mais justa e solidária para todos”, ressaltou Vivian Ramos, gerente de projetos da CDM e gestora da CMVC.

Se a sua empresa acredita no voluntariado como estratégia de impacto social, conheça a Comunidade de Voluntariado Corporativo (CMVC) e saiba como participar: https://cdm.org.br/cmvc/